金沙中国推出有薪陪产假政策
时间：2018年02月14日
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导读：根据金沙中国有限公司公告，截至2018年2月16日，金沙中国有限公司正在为符合条件的团队成员实施带薪陪产假政策。在金沙中国有限公司服务至少一年的男性团队成员将有资格连续五天享有带薪陪产假，在孩子出生后的30天内获得。
根据金沙中国有限公司公告，截至2018年2月16日，金沙中国有限公司正在为符合条件的团队成员实施带薪陪产假政策。
金沙中国有限公司总裁Wilfred Wong博士说：“家庭是我们社会的基石。金沙中国重视团队成员的幸福感和工作与生活的平衡，并致力于实施“以人为本”的政策和指导方针。我们努力满足团队成员的需求，因此我们非常高兴地宣布这项新的带薪陪产假政策，承认父亲在家庭中的重要作用。有了这项新政策，新生儿父亲将有时间与家人一起享受这个重要的里程碑并支持他们，帮助维持和谐的家庭生活。“
在金沙中国有限公司服务至少一年的男性团队成员将有资格连续五天享有带薪陪产假，在孩子出生后的30天内获得。
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